业主们在聘请家政保洁人员时（shí），最怕的就是请（qǐng）来（lái）的人不满（mǎn）意。钱白花（huā）了倒（dǎo）是小（xiǎo）事，就怕更自（zì）己带来（lái）更多的麻烦和损失，那么究（jiū）竟应该怎么（me）样才（cái）能聘请到满意（yì）的家政保洁服（fú）务员呢（ne）？在此总结了一些聘用家政保洁（jié）员的参考标准（zhǔn）和（hé）注意（yì）事（shì）项（xiàng）供您参考。

一、不能只重学历（lì）：很多人认为高学历往往可以反映（yìng）其综（zōng）合的素质较好，但家政（zhèng）保洁技能则（zé）不一（yī）定能（néng）够过关（guān），且工作（zuò）稳定性、长久性需慎重考虑（lǜ）

二（èr）、不宜只重言（yán）谈：一个（gè）言语夸夸其谈能（néng）言善（shàn）辩的家政（zhèng）服务员操控性可能就需要斟酌

三、不宜过于冷（lěng）漠：人与人相处（chù）感情是基础，以您（nín）的爱心和耐心善待您的家（jiā）政保洁员（yuán），而家政服务员（yuán）一定会（huì）加（jiā）倍的为您（nín）提供高质量的服务

四、不（bú）宜只看外表：聘请家（jiā）政保洁员（yuán）应（yīng）首先考虑其服务技能，外表赏（shǎng）心悦目者（zhě），其（qí）吃苦耐劳程度（dù）是否合格则有（yǒu）待（dài）商榷

五（wǔ）、不宜过（guò）于大方（fāng）：不要在服务员刚有一（yī）点成绩或进步时就（jiù）给予高（gāo）额奖励，若当其（qí）取（qǔ）得更好成（chéng）绩或更大的进步（bù）时您（nín）将如何应（yīng）对;如处（chù）理不当反（fǎn）而会（huì）影响工作质量

六、不宜过于放纵：一个家庭（tíng）有一个家庭的生活习惯和（hé）规（guī）矩，一个新的家政服（fú）务员是（shì）不可能全部了解的，您在聘请家（jiā）政服务（wù）员后应在适（shì）当的范围内予以确立，以便服务员有章可循

七、工作要求（qiú）应循序（xù）渐进：每个（gè）人在接（jiē）受一份新工作或（huò）到一个新的（de）工作环境时，都（dōu）要经历（lì）一个（gè）适应过程，家（jiā）政保（bǎo）洁员（yuán）也（yě）不例（lì）外（wài）;另外家政（zhèng）服务员亦（yì）非家（jiā）政服务的全材，无论（lùn）其（qí）工（gōng）作技（jì）能如何之高，您的耐（nài）心指导仍是不可缺（quē）少的

八、尊重服务（wù）员人（rén）格：大多数（shù）家政（zhèng）服务（wù）员由于多种原因，可（kě）能家庭经济（jì）状况很差，也可能知（zhī）识面很窄，但其是凭借自己（jǐ）辛勤的劳动获取报酬（chóu）;因此，应充分尊重服务员的人（rén）格，不要歧视（shì）您的家政服务员;否则，您将很难获得满意（yì）的服（fú）务

问：保洁员是干（gàn）嘛的？

答：保（bǎo）洁员就是负责某些地方的（de）卫（wèi）生（shēng）清（qīng）洁工作的，是（shì）指使用保洁（jié）养护专（zhuān）用工具，从事街道、广（guǎng）场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾（jī）清理（lǐ），河岸（àn）设（shè）施养护，以（yǐ）及城市环境保护工（gōng）作的人员。